2007 PRATİK
BİLGİLER
www.alomaliye.com ::: Güncel Mevzuat ve
Ekonomi
PRATİK BİLGİLER
The top sites for pratik bilgiler
İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı
YAKLASIM YAYINLARI
Pratik Bilgiler
2008 pratik bilgiler
PRATİK BİLGİLER
İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler
Odası
mali pratik bilgiler
** MuhasebeNet **
PRATİK BİLGİLER
Gaziantep
Vergi Dairesi Başkanlığı
|
|
KARARNAMELERLE GÜNCELLEŞEN BAZI VERGİ KANUNLARINDAKİ HAD VE MİKTARLARIN LİSTELERİ
|
|
KULLANIM KOLAYLIĞI
SAĞLAYAN MUHTELİF LİSTELER
BİLDİRİM TAKVİMİ
|
|
|
İŞ KANUNUNDAKİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ YERİNE GETİRMEYEN İŞVERENLERE VERİLECEK CEZALAR |
||||||||||||
|
Konu |
İhlal Edilen Madde |
Ceza Maddesi |
Mevcut Ceza Miktarı |
|||||||||
|
İşyerini Bildirme Yükümlülüğüne Aykırılık |
-Çalıştırılan
her işçi için 50 Milyon TL: |
|||||||||||
|
Genel Hükümlere Aykırılık |
-Bu durumdaki her işçi için 50 Milyan TL. |
|||||||||||
|
Toplu İşçi Çıkarma ile İlgili Hükümlere Aykırılık |
-İşten çıkarılan her işçi için 200 Milyon TL. |
|||||||||||
|
Özürlü ve Eski Hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırılık |
-Çalıştırmadığı her özürlü ve eski hükümlü ve çalıştırmadığı her ay için 750 Milyon TL. |
|||||||||||
|
Üçret İle İlgili Hükümlere Aykırılık |
|
Md.102/b
Md.102/c |
-200 Milyon TL.
-Bu durumda olan her işçi için 100 Milyon TL. |
|||||||||
|
Yıllık ücretli izin hükümlerine aykırılık |
Md.103 |
-Bu durumda olan her işçi için 100 Milyon TL. |
||||||||||
|
İşin Düzenlenmesine ilişkin hükümlere aykırılık |
|
Md.104/I
|
- 500 Milyon TL
|
|||||||||
|
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hükümlere aykırılık |
Md.78/I. |
Md. 105/I
Md. 105/V |
-Alınmayan her iş sağlığı ve güvenliği önlemi için her ay 50 Milyon TL.
-500 Milyon TL. |
|||||||||
|
İş ve İşçi Bulma hükümlerine aykırılık |
Md.106 |
- 1 Milyar TL. |
||||||||||
|
İş hayatının denetim ve teftişi ile ilgili hükümlere aykırılık |
Md.107 |
- 5 Milyar TL. |
||||||||||
2002 YILI ÜÇRET DIŞINDAKİ GELİRLERE UYGULANCAK GELİR VERGİSİ TARİFESİ
|
3.800.000.000 liraya kadar |
% 20 |
|
9.500.000.000 Liranın 3.8 Milyar Lirası için 760 Milyon lira, Fazlası |
% 25 |
|
19.000.000.000 Liranın 9. 5 Milyar Lirası için 2.185 Milyon lira, Fazlası |
% 30 |
|
47.500.000.000 Liranın 19 Milyar Lirası için 5.035 Milyon lira, Fazlası |
% 35 |
|
50.000.000.000 Liranın 25 Milyar Lirası için 15.010 Milyon lira, Fazlası |
% 40 |
|
50.000.000.000 Liradan Fazlasının 50 Milyar lirası için 34.010 Milyon lira, Fazlası |
% 45 |
|
Not: Bu tarife 1999-2002 yılları gelirlerinin (ücretler hariç) vergilendirilmesinde beş puan artırılmak suretiyle uygulanacaktır. (4444 No.lu Yasa GVK. geçici 57. madde gereği. |
|
|
193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 103 üncü maddesinde yer alan vergi tarifesi gelir dilimleri tutarları artırılarak, 2000 takvim yılı gelirlerine uygulanmak üzere Gelir vergisine tabi gelirler |
|
|
193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 103 üncü maddesinde yer alan vergi tarifesi gelir dilimleri tutarları artırılarak, 2001 takvim yılı gelirlerine uygulanmak üzere Gelir vergisine tabi gelirler |
|
|
193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 103 üncü maddesinde yer alan vergi tarifesi gelir dilimleri tutarları artırılarak,2002 takvim yılı gelirlerine uygulanmak üzere Gelir vergisine tabi gelirler |
|
|
193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 103 üncü maddesinde yer alan vergi tarifesi gelir dilimleri tutarları artırılarak, 2004 takvim yılı gelirlerine uygulanmak üzere aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir. |
|
YÜRÜRLÜK TARİHLERİNE GÖRE TECİL FAİZİ ORANLARI
|
|
|
YENİDEN
DEĞERLEME
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||